hier finden Sie stets aktuell unsere Preise und AGB

 

in diesem Bereich finden Sie die aktuellen AGB für unsere Dienstleistungen:

 

 Worin liegt der Unterschied zwischen PERSONALVERMITTLUNG und DIRECT SEARCH  bei ONRECO?

Sie können uns unverbindlich anfragen, ob wir zum Beispiel in Köln einen Personaldisponenten (m/w) in unserer Datenbank haben. Haben wir wechselmotivierte Kandidaten auf Ihre Anfrage in der Datenbank, stellen wir Ihnen diese vor. Haben wir allerdings keinen passenden Kandidaten in unserem Bestand, so müssen wir für Sie gezielt in die Direktansprache gehen. Wir erstellen eine Zielpersonenliste, sprechen die Zielperson direkt an, führen diverse Interviews und übermitteln Ihnen sämtliche Informationen und Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse). Diese Kandidaten erhalten zunächst nur Sie – exklusiv. Die Kandidaten werden keinem weiteren Interessenten vorgeschlagen. Dies erfolgt erst dann, wenn Sie den Kandidaten ablehnten.

aktuelle Preise

Personalvermittlung (Bewerberpool, Newsletter und Portal internespersonal.de)
  • ONRECO Provision: 20% Jahresbrutto pro Kandidat
  • aufgeteilt in 6 gleichen Raten (Probezeit), die an ein bestehendes Arbeitsverhältnis gekoppelt sind. Beispiel: scheidet ein Kandidat bereits nach dem 2. Monat aus, so bezahlen Sie auch nur 2 Raten 
Direct Search (exklusive, direkte Ansprache von Kandidaten für Ihr Projekt)
  • ONRECO Provision 25% Jahresbrutto pro Kandidat – keine Bearbeitungsgebühr bzw. Vorauszahlung
  • aufgeteilt in 60% bei Arbeitsbeginn, 20% nach dem 2. Monat, 20% nach dem 3. Monat, ebenfalls in Abhängigkeit an ein bestehendes Arbeitsverhältnis